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第四百四十四章:零容忍

【書名: 科技:打破壟斷全球的霸權 第四百四十四章:零容忍 作者:女術士之友】

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今天的九州科技園區可以說是少有的活躍。

雞飛狗跳中,有人雞飛蛋打,有人劫後餘生,還有人被主管攆出門,甚至還訂好了機票直接飛去項目進展不順利的工廠。

當天也有不少電話和短信又或者是其他渠道流出了消息,國內外的獵頭公司、夏爲、大米等公司的人資部門和某些高管也收到了消息。

幾乎是百分之九十九點九的人,在義正言辭的拒絕後,獵頭以爲又是待價而沽,想着再商談的時候,發現已經被對方徹底拉黑。

當然還有極少數懷抱着野心和僥倖心理,並且和下家談好了待遇的人,選擇了蟄伏,

第二天,昨天的風波才緩緩消停。

“放心,咱們項目組哪次不是盡心盡力,按時完成任務?而且做出來的成果,同行知道了誰不是誇讚?

咱們喫着顧總的飯,就好好幹,這樣到了下家,下家對待咱們也會更加慎重,項目分紅肯定會更多的。

谷歌日曆的項目組都有上億分紅,憑什麼咱們只能分幾百萬?算上獎金也都才一千多萬。

而且IT行業本來就是靠跳槽漲薪,在一個公司學完技術和經驗,只有跳槽到下一個公司才能實現工資翻倍的目標。顧總也是不願意培養出來的人才流失太多,所以才說得比較狠,但是咱們公司這些年處理的人,基本都是違法犯罪,和咱們跳槽的基本不沾邊。”

共工系統日曆項目的主管在小房間裏如此侃侃而談,下屬們聽到這話,心情雖然還有些焦慮,但總算平緩了幾分。

安撫好下屬心態,孫毅一副胸有成竹的神態,拿起保溫杯,正打算喝一口水潤潤嗓子。

咚咚咚。

敲門聲響起。

給下屬們使了個眼色,見衆人都拿出小本本,一副好好聽講的樣子,孫毅這才應道:“來了來了。”

坐在門邊的下屬,很是機敏,這纔打開了門。

一束光照進了有些陰暗的辦公室。

“我們在開項目會議,請問你是?”

孫毅的話還沒說完,看到進來一行人的着裝,愣住了。

軍綠色的制服,還有安保部門的黑色制服,整個會議室的氣氛瞬間凝滯。

不等衆人反應,安保部門的領隊便指着孫毅說道:“這就是我司負責系統日曆功能項目的主管,與微軟接觸甚多,據我們掌握的情報,他和微軟在三天前剛談好條件,準備項目結束後就出國。”

“你們提交的報告很詳盡朔實,所以我們纔會採取強制手段……”

孫毅沒有聽清楚這一行人接下來說的什麼話,他沒有失聰,但腦海卻是空白一片。

明明使用的是加密軟件聯繫,怎麼還是被公司知道了?真的要上軍事法庭嗎?我是公司的唯一一個被抓的人嗎?是不是有人出賣我?

可惜,他的疑問沒有人來解答。

當把所有人控制住,資料也一併交接後,幾輛商務車緩緩離開了九州科技園區。

他們來的無聲無息,走的無聲無聲,但做的事卻讓九州科技公司從上至下都爲之顫抖。

這是第一次光天化日之下,大家剛上班的時候直接採取強硬措施抓人的行動。

有的人自持身體素質變得不錯,還想反抗,但是剛衝過去的瞬間就被制服,制服下身軀彷彿是鋼鐵鍛造的一般,讓反抗者的掙扎顯得十分“柔弱”。

後續公司的通告也是蓋棺定論,這羣人居然連普通法庭都上不了……

一時間風聲鶴唳草木皆兵,但是所有進展不太順利的項目進度都有明顯的提升。

“這小子真是雷厲風行啊,敢想敢幹,真是長江後浪推前浪啊。”夏爲任總在瞭解到九州科技公司內部突發-情況時,發表了這般感慨。

於程東在一旁也是贊同的點了點頭。

自家人知道自家事,前兩年夏爲消費者BG執行副總裁就因爲涉嫌受-賄-罪被公安機關採取強制措施,甚至還有幾十家經銷商出了亂子。

“我們能否?”

任總搖頭否定了於程東的小心思。“有的人爲了一些小利益而做錯事,我們把他換掉,其實不值得,畢竟我們不像九州科技,他們幾乎是手把手在教這些人跟上公司的研發節奏,投入的心血和資源或許是所有大夏民營企業裏最多的。”

大公司的病,就像古代封建王朝一般。

上層再英明,基層落實的人不行,自然良政也會成爲害政。

九州科技對外是全力支援革新大夏半導體產業,對內則是真的刮骨療傷。

“別管痛不痛,項目跟不跟的上,流水不腐,只有一直刮骨,對這些白眼狼和違法亂紀的人真正零容忍,纔會杜絕未來絕大多數的問題。”

顧青如此對周易說道,這番態度也讓遠在燧人公司的董琦深受啓發。

隨即,燧人公司內部也開始了一輪深層次的清理,短短半個月就踢出了二十餘家經銷商,收回了全球十九家門店的經營權。

兩家公司的大動作,自然被媒體競相報道,也吸引到了不少流量。

其實大夏不少網友都覺得九州科技的水太深了,內部基本沒有矛盾,出事也就上次有人搞後門和貪=污受賄,導致全公司大清洗一次。

而這次更讓喫瓜網友們覺得不可思議。

“工作別跳槽,不然就是親人兩行淚啊~”

“霍,好大的官威啊,跳槽直接撿肥皁,惹不起惹不起,等我畢業了還是去其他廠哦。”

“樓上是來搞笑的吧,看看通告上寫的啥?泄密,進軍事法庭,你以爲是你那種打螺絲的工作能做到的?”

“別說畢業了,現在九州科技的研發團隊招聘要求的學歷並不高,但是聽說他們面試出的題,沒點真材實料還答不上來。”

“其實我覺得這也算正常吧,據說九州科技他們公司內部使用的算法和語言都是自研的,這些人進入公司後還要接受學習教育,他們如果跳槽到外企的話,也就是把九州科技的核心知識產權送給外企了。大家怕不是忘了九州科技是一級保密單位。”

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